Wij houden ons bezig met alle aspecten van het arbeidsrecht. Met name gaat het daarbij om het zogeheten individueel arbeidsrecht, d.w.z. de wettelijke bepalingen voor de contractuele relatie tussen de werknemer en de werkgever.
Een werknemer heeft soms een snelle en praktische oplossing nodig in verband met loon c.q. salaris, vakantie, uitkeringen enz. Vaak gaat het bovendien om het aanvechten van een onrechtmatig ontslag of het onderhandelen over een ontslagvergoeding. Goed en grondig advies is zinvol om dit soort problemen op tijd juist te voorkomen.
Diverse ondernemingen behoren tot onze cliënten. Arbeidsrechtelijke onderwerpen voor bedrijven zijn met name:
- bepleiten van rechtmatige ontslagen
- opeisen van werkprestatie van de werknemer
- CAO-recht
- opstellen van arbeidsovereenkomsten, verklaringen en contracten.
Wilt u meer weten? Neem dan contact op met Rechtsanwalt Frank Grothe. RA Grothe is erkend specialist op het gebied van arbeidsrecht (Fachanwalt für Arbeitsrecht).
